什么叫以廠為家？英特爾公司的總裁安迪·葛洛夫說過：“無論你到哪里工作，都不要把自己當(dāng)成職工，而應(yīng)該把公司看作是自己開的一樣，這樣才能做事盡職盡責(zé)全力以赴。”你的未來掌握在你的手中，你的工作就是你的事業(yè)。
在公司的每一天，你只要具備了主人翁的精神，就會自然地把公司當(dāng)成自己的家，就會有一種無形的動力，并會為這個“家”的利益去著想，去思考，也會認(rèn)真對待公司里的每一件事情。我們每個人都有自己的夢想，而要實現(xiàn)夢想就需要去拼搏，去奮斗，用學(xué)習(xí)的精神來完成你的夢想。當(dāng)你用主人翁的心態(tài)去工作的時候，就會對你的工作態(tài)度有所調(diào)整，會對自己的工作提出更高的要求，你的能力就會得到提升，價值就會得到體現(xiàn)，公司也因為你的努力變得更有競爭力。
任何一家公司都需要把公司當(dāng)成家一樣的職工，這種職工無論走到哪里都會受到重用。這樣的人無論公司遇到什么問題，他都會積極參與，努力工作，幫助公司協(xié)調(diào)解決。因此這樣的人大多會在競爭激烈的職場中立于不敗之地，成為公司的中流砥柱。很多人說：“我怎么會把公司當(dāng)成自己的家??？公司的大事小事又不是我說了算？”事實上，有這種想法的人不但不會對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有朝一日擁有屬于自己的事業(yè)，也會認(rèn)為自己的職工是這種心態(tài)，從而對職工產(chǎn)生不信任感，所有的工作都自己包攬，最終走上失敗之路。所以在公司里，每個職工都應(yīng)該把自己當(dāng)成這個大家庭的一員，熱愛公司，熱愛工作，認(rèn)真對待公司里每一件事情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。只有你真正地?fù)碛兄魅宋叹瘢压井?dāng)成自己的家，處處為公司利益著想，你才會成為一個值得信任的人，值得尊敬的人，你才會成為一個領(lǐng)導(dǎo)重視和愿意提拔的人。
有句話是這樣說的，領(lǐng)導(dǎo)是你最大的客戶。作為下屬，無論你從事何種工作、身處何種職位，只有達到了上級的要求，你才能在職場上站住腳，才能有發(fā)展的機會?，F(xiàn)在很多人常常抱怨說，自己在工作中付出了很多，回報卻很少，更有人覺得領(lǐng)導(dǎo)不理解自己的好心，為此常常會聽到人們因為一件小事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，甚至辭職走人的事，這種情況受傷害的往往是職工自己。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，必然有他的過人之處，所以學(xué)會了解和欣賞自己的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會仔細(xì)觀察他們的一言一行，從中滲透一些作為管理者的知識和經(jīng)驗非常重要，工作中受了委屈或者對工作產(chǎn)生厭倦的時候，問問自己，假如我是領(lǐng)導(dǎo)，我會怎么辦，學(xué)會從領(lǐng)導(dǎo)的立場看問題，不僅有利于你的成長和發(fā)展，而且會讓你把自己當(dāng)成公司的主人，積極樂觀地對待自己的工作。
不要當(dāng)自己是一名旁觀者，要用主人翁的心態(tài)，認(rèn)真去體會工作帶來的樂趣，記住自己是公司這個大家庭中的一員。
