“走心”與“任性”這兩個詞近年來比較 “忙”，因網(wǎng)絡(luò)而變成了流行詞匯。
“走心”一詞原本具有褒義和貶義兩重詞性，只是由于前年歌手楊坤的“走心大碟”，之后便多用于褒義，指經(jīng)心、專心或是文章從心底有感而發(fā)。
“任性”形容放縱自己的性子，不加約束。這個原本用在孩子身上的詞，緣于一起詐騙事件，被網(wǎng)友用來調(diào)侃有錢人令人大跌眼鏡的做事風(fēng)格，并由此衍生出許多類似用語，比如“成績好就是任性”“年輕就是任性”等等。
這兩個風(fēng)馬牛不相及的詞之所以一同出現(xiàn)在我的腦海中，是在公司1月份開展的工程總公司全員培訓(xùn)中，個別學(xué)員的表現(xiàn)讓人實在很無奈。培訓(xùn)班的一貫做法是，每天都要留家庭作業(yè)，這個培訓(xùn)班也不例外，家庭作業(yè)的內(nèi)容是抄寫《長征組歌》歌詞。第一天的作業(yè)收上來后，個別學(xué)員的作業(yè)錯別字較多，而且都是些非常簡單的常用字，如：渡、離、仆、丟等等。于是，下午講評時我們指出了這一點?？蓻]成想，第二天這些錯別字依然“行不愧影”地出現(xiàn)在紙上，真是“任性”，由此不難看出，這幾個學(xué)員不僅在寫作業(yè)的時候沒有“走心”，甚至在講評的時候他們也沒有“走心”。
再來說說“任性”。每期培訓(xùn)班，培訓(xùn)中心都有一套完整的規(guī)章制度，對學(xué)員的行為規(guī)范有著明確的要求，并且將考核結(jié)果納入學(xué)員的最終成績。這些制度的內(nèi)容以及考核辦法，在開班時都為學(xué)員解釋得清清楚楚，并張貼在門側(cè)的墻上?？删褪怯袑W(xué)員，特別是剛進(jìn)公司不久的新員工，依然我行我素，今天違反這條，明天違反那項，對批評、扣分毫不在乎，很是“任性”。
職場中人最基本的素質(zhì)就是：“走心”和不“任性”。
“走心” 就是要用心工作，在工作中神情專注，不放過任何一個細(xì)節(jié)，要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，這是一個員工最起碼的職業(yè)道德。一個人能力不夠，公司可以對他進(jìn)行培訓(xùn)，但如果是態(tài)度不端正，那能力再強(qiáng)，對企業(yè)來說也是毫無意義的，因為他不會把能力全部貢獻(xiàn)在工作上。用心工作，最大的受益者是自己，不用心工作，最大的受害者也必定是他自己。
職場中拒絕“任性”。一個團(tuán)隊，一個企業(yè)，都會有自己的規(guī)章制度，它是企業(yè)的紀(jì)律和紅線。它規(guī)定人們應(yīng)該做什么，不該做什么；應(yīng)該怎么做，不能怎么做。紀(jì)律一旦確立，不管你愿不愿意，都必須遵照執(zhí)行。那些能夠遵守紀(jì)律，將工作視為自己事業(yè)的員工會受到每一個企業(yè)的欣賞，而那些自由散漫、我行我素、毫無自制力的“任性”員工，不僅得不到重用，甚至還會有丟掉飯碗的危險。
身在職場，還是請你多些“走心”，少些“任性”吧！ （高?。?/span>
