愛崗敬業(yè)不僅是一個概念，更是實際行動，是在崗位上常年累月的付出和堅持。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出動聽的樂章；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”身為青年的我們，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，我們都應(yīng)當滿懷激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础?rdquo;是的，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們要給自己的工作打分的時候，不要認為做到60分就及格了，而是達到100分時才算及格，因為這100分才是你份內(nèi)的工作。當我們接到一項具有挑戰(zhàn)性任務(wù)的時候，是畏首畏尾，還是無所畏懼？當我們在工作中陷入困境的時候，是半途而廢，還是攻堅克難？我想大家一定都會選擇后者。當我們選擇后者并付諸行動，我們身上隱蔽存在的人生價值才會漸漸凸顯出來。所以請大家記?。?ldquo;成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
剛走出校門的年輕人在找工作的時候總是把起點定得很高，臟活累活不干，工資少不干。還沒有付出就先想到怎么去索取了，這樣哪家公司會聘用你。愛崗敬業(yè)不是隨口說出的一句空話，它應(yīng)該是一種默默奉獻的精神。讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。（褚旭瀟）
