近日，公司舉辦的首屆“源泉杯”職工勞動技能競賽取得圓滿成功，并通過成果展示的形式向全體職工進行匯報。大賽的成功舉辦，在職工中引起強烈反響，掀起了加強學習，苦練技能的熱潮。
舉辦這樣大規(guī)模的競賽，在公司尚屬首次。開展勞動技能競賽，既是對公司職工崗位技能的大檢閱，也是公司職工智慧和才華的集中展示。通過開展各種形式的職工勞動技能競賽，提高全員的整體素質(zhì)，是我們的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)。
職工勞動技能水平的提升是提高工作效率和勞動生產(chǎn)率的重要因素，是全面提升工作質(zhì)量的保證。大力開展此類競賽，職工綜合素質(zhì)的全面提升，必將對公司今后的長足發(fā)展起到巨大的推動作用。
要在全公司大興學習之風。習近平指出，“依靠學習走向未來”。學習是公司長遠發(fā)展的第一要務(wù)，是一項長期的、重要的系統(tǒng)工程。當前，全員學習已經(jīng)成為公司的主旋律，也是今后必須堅持開展的主要工作，我們要把學習的氛圍營造得更濃，人人以依靠學習取得發(fā)展和進步為榮，以不學習、不作為為恥，讓熱愛學習的人有更大的上升通道和進步空間。
人是生產(chǎn)力的第一要素。企業(yè)的興旺發(fā)達，靠的是全員素質(zhì)的綜合提升。茍日新，日日新。學無止境，須靜下心，沉住氣，下得一番苦功夫。崗位練兵如兵家練武，一日不練自己知道，三日不練行家知道，一個月不練，人人都知道。冰凍三尺非一日之寒，高超的技能不是一天兩天練成的，必須吃得苦中苦。公司堅持以人為本，推動全員學習，就是要通過提升職工素質(zhì)，讓每個人都樹立起更加遠大的奮斗目標，實現(xiàn)更大的人生價值。
堅持實踐第一的觀點，學以致用。毛澤東同志指出，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”我們學習的目的是為了應用于實踐，充分利用所學的知識和技能，更好地服務(wù)于本職工作，報效我們所熱愛的企業(yè)。加強學習，不能死讀書、讀死書，要緊密結(jié)合本職工作，結(jié)合開展社會實踐，拓寬視野，增長閱歷，并且要勤于思考，把所學的知識付諸實踐，轉(zhuǎn)化為高超的工作技能，學思踐悟，知行合一，把自己鍛煉成一個知識廣、能力強的復合型人才。
發(fā)揮榜樣帶動作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。我們開展崗位練兵、勞動競賽、人才選拔等活動，是一種非常好的形式，為廣大職工施展才華搭建了一個大舞臺，使職工的潛力得到更充分的發(fā)揮。在我們公司，有很多職工勤勤懇懇、任勞任怨，他們愛崗敬業(yè)，不求回報。我們就是要通過開展各種形式的技能提升活動，舉辦各種練兵、比賽、選拔，把各個崗位中踏踏實實學習、兢兢業(yè)業(yè)工作的好職工選出來，樹立為榜樣，發(fā)揮其帶動作用，讓更多的職工學習和效仿。要擴大勞動技能競賽的覆蓋面，拓寬廣度和深度，選拔出更優(yōu)秀的技術(shù)能手、崗位標兵，培養(yǎng)出更多的青年俊彥，讓他們得到更多的尊重，工作得更有尊嚴，讓全體職工都能更深刻地體會到“勞動光榮”的深刻涵義，使加強學習、勤奮工作、追求進步成為職工們的自覺行動。
培育公司工匠，增強企業(yè)核心競爭力。今年我們開展的職工勞動技能競賽，是一個良好的開端，今后還要在各個重要崗位大力開展此項活動，在全公司形成全員參與、全員競爭、全員進步的良好局面。長期堅持在各工種、各崗位開展技術(shù)練兵，是提升職工實際操作技能的有效途徑；舉辦各類技能競賽，是公司發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、選拔人才，進行高質(zhì)量人才儲備的重要手段。大力弘揚工匠精神，培育一大批“公司工匠”，造就來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的勇猛團隊，打造知識豐富、技能高超、作風過硬的高質(zhì)量人才隊伍，是我們的公司在市場經(jīng)濟的大潮中勇立潮頭的資本和根基。
在公司重要的發(fā)展機遇期，需要我們共同努力、協(xié)同奮進。只要我們勇往直前，在新時代展現(xiàn)新作為，公司就會有更加輝煌的未來。
職工勞動技能水平的提升是提高工作效率和勞動生產(chǎn)率的重要因素，是全面提升工作質(zhì)量的保證。大力開展此類競賽，職工綜合素質(zhì)的全面提升，必將對公司今后的長足發(fā)展起到巨大的推動作用。
要在全公司大興學習之風。習近平指出，“依靠學習走向未來”。學習是公司長遠發(fā)展的第一要務(wù)，是一項長期的、重要的系統(tǒng)工程。當前，全員學習已經(jīng)成為公司的主旋律，也是今后必須堅持開展的主要工作，我們要把學習的氛圍營造得更濃，人人以依靠學習取得發(fā)展和進步為榮，以不學習、不作為為恥，讓熱愛學習的人有更大的上升通道和進步空間。
人是生產(chǎn)力的第一要素。企業(yè)的興旺發(fā)達，靠的是全員素質(zhì)的綜合提升。茍日新，日日新。學無止境，須靜下心，沉住氣，下得一番苦功夫。崗位練兵如兵家練武，一日不練自己知道，三日不練行家知道，一個月不練，人人都知道。冰凍三尺非一日之寒，高超的技能不是一天兩天練成的，必須吃得苦中苦。公司堅持以人為本，推動全員學習，就是要通過提升職工素質(zhì)，讓每個人都樹立起更加遠大的奮斗目標，實現(xiàn)更大的人生價值。
堅持實踐第一的觀點，學以致用。毛澤東同志指出，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”我們學習的目的是為了應用于實踐，充分利用所學的知識和技能，更好地服務(wù)于本職工作，報效我們所熱愛的企業(yè)。加強學習，不能死讀書、讀死書，要緊密結(jié)合本職工作，結(jié)合開展社會實踐，拓寬視野，增長閱歷，并且要勤于思考，把所學的知識付諸實踐，轉(zhuǎn)化為高超的工作技能，學思踐悟，知行合一，把自己鍛煉成一個知識廣、能力強的復合型人才。
發(fā)揮榜樣帶動作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。我們開展崗位練兵、勞動競賽、人才選拔等活動，是一種非常好的形式，為廣大職工施展才華搭建了一個大舞臺，使職工的潛力得到更充分的發(fā)揮。在我們公司，有很多職工勤勤懇懇、任勞任怨，他們愛崗敬業(yè)，不求回報。我們就是要通過開展各種形式的技能提升活動，舉辦各種練兵、比賽、選拔，把各個崗位中踏踏實實學習、兢兢業(yè)業(yè)工作的好職工選出來，樹立為榜樣，發(fā)揮其帶動作用，讓更多的職工學習和效仿。要擴大勞動技能競賽的覆蓋面，拓寬廣度和深度，選拔出更優(yōu)秀的技術(shù)能手、崗位標兵，培養(yǎng)出更多的青年俊彥，讓他們得到更多的尊重，工作得更有尊嚴，讓全體職工都能更深刻地體會到“勞動光榮”的深刻涵義，使加強學習、勤奮工作、追求進步成為職工們的自覺行動。
培育公司工匠，增強企業(yè)核心競爭力。今年我們開展的職工勞動技能競賽，是一個良好的開端，今后還要在各個重要崗位大力開展此項活動，在全公司形成全員參與、全員競爭、全員進步的良好局面。長期堅持在各工種、各崗位開展技術(shù)練兵，是提升職工實際操作技能的有效途徑；舉辦各類技能競賽，是公司發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、選拔人才，進行高質(zhì)量人才儲備的重要手段。大力弘揚工匠精神，培育一大批“公司工匠”，造就來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的勇猛團隊，打造知識豐富、技能高超、作風過硬的高質(zhì)量人才隊伍，是我們的公司在市場經(jīng)濟的大潮中勇立潮頭的資本和根基。
在公司重要的發(fā)展機遇期，需要我們共同努力、協(xié)同奮進。只要我們勇往直前，在新時代展現(xiàn)新作為，公司就會有更加輝煌的未來。
