加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，以黨的十九大精神為指引，以公司正確的發(fā)展戰(zhàn)略和指導(dǎo)思想統(tǒng)領(lǐng)職工思想和行動(dòng)，是公司帶領(lǐng)全體職工共同奮進(jìn)，不斷取得新勝利的前提和保障。提高思想認(rèn)識(shí)，緊跟公司發(fā)展前進(jìn)步伐，一切以公司利益為重，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，是每個(gè)職工必須履行的最基本的義務(wù)。近期，在個(gè)別職工中出現(xiàn)了一些不好的苗頭，在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致在行動(dòng)上與公司的方針、戰(zhàn)略有所偏離，引起周圍的職工在思想上產(chǎn)生了一些波瀾。針對(duì)個(gè)別人的錯(cuò)誤思想和行為，我們有必要進(jìn)行深入的分析和探討，引導(dǎo)全體職工進(jìn)行深刻的自省，全面審視和剖析自己，糾正認(rèn)識(shí)上的偏差，把思想和行動(dòng)引入正軌，堅(jiān)定理想信念，保持對(duì)黨的事業(yè)的絕對(duì)忠誠(chéng)，保持對(duì)公司的絕對(duì)忠誠(chéng)，為公司，同時(shí)也是為自己、為家庭更加努力地工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步空間。
思想政治教育是公司各項(xiàng)工作的重中之重。個(gè)別職工表現(xiàn)出來(lái)的行為，最根本的原因是思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差。思想的滑坡，是不注重加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不注重接受思想教育的結(jié)果。我們首要的任務(wù)是針對(duì)全體職工加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育，引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，糾正個(gè)別職工的錯(cuò)誤觀念，把職工的思想認(rèn)識(shí)引入正確的軌道。
我們打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，是要達(dá)到促進(jìn)全員“綜合素質(zhì)”全面提升的目的，思想政治教育、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作技能提升，缺一不可，而思想政治教育應(yīng)當(dāng)擺在首要位置。公司歷來(lái)注重加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，這是我們?cè)趧?chuàng)業(yè)和發(fā)展實(shí)踐中不斷取得勝利，創(chuàng)造出輝煌業(yè)績(jī)的堅(jiān)強(qiáng)保障。在公司開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，總有極個(gè)別人不能從思想上引起足夠的重視，具體表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)不認(rèn)真，說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。不正確的思想認(rèn)識(shí)和不端正的態(tài)度，體現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，就出現(xiàn)行動(dòng)上的偏頗，才會(huì)有一些極端的、舉止乖張的行為出現(xiàn)。加強(qiáng)思想政治教育是解決這一問(wèn)題的最根本的途徑。
以滿腔的熱忱對(duì)待工作。怎樣才能做到在工作中充滿激情，對(duì)待學(xué)習(xí)滿腔熱情？“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”。在堅(jiān)定理想信念方面，我們要“做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者”，有了堅(jiān)定的信仰，才有可能砥礪篤行，堅(jiān)定地跟著走。我們對(duì)待企業(yè)的態(tài)度也是一樣的，只有對(duì)公司的發(fā)展充滿自信，對(duì)我們選擇的企業(yè)、選擇的道路充滿自信，才能矢志不渝地跟隨公司的發(fā)展步伐不斷前行。有了對(duì)公司發(fā)展建設(shè)的充分信心，才能激發(fā)出我們夙興夜寐努力工作的決心，才能有中流擊水浪遏飛舟的豪情，才能有直掛云帆濟(jì)滄海的壯志。憑著這滿滿的信心，我們堅(jiān)定地跟著公司向前走，為公司的發(fā)展壯大披肝瀝膽，堅(jiān)信公司一定能夠取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。
個(gè)別職工在工作中僅滿足于應(yīng)付自己承擔(dān)的工作，而不是盡心竭力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，消極懶散，更有甚者，極個(gè)別職工為了逃避勞動(dòng)而裝病，為了不加班而撒謊，為了一己之私去尋找各種借口，種種行為，為其他職工所不齒，公司更不會(huì)助長(zhǎng)這種風(fēng)氣。此風(fēng)絕不可長(zhǎng)，有必要展開(kāi)強(qiáng)大的理想信念教育攻勢(shì)，大力弘揚(yáng)正能量，以弘揚(yáng)大慶精神和鐵人精神為主旋律，提升全體職工的主人翁責(zé)任感，使每個(gè)職工都能以工匠精神履行自己的職責(zé)，把做好本職工作當(dāng)作應(yīng)盡之責(zé)。
正確處理個(gè)人、家庭和工作的關(guān)系。每個(gè)人都有自己的小利益，有老人要贍養(yǎng)，有家庭要經(jīng)營(yíng)，有孩子要照顧。每個(gè)人有自己的生存空間，同時(shí)也都有自己的工作和職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)。個(gè)別職工家庭條件比較寬裕，但不能因此而不珍惜自己的工作，不珍惜企業(yè)來(lái)之不易的發(fā)展成果，不珍惜美滿幸福的家庭。人是金錢的主人，錢是為人服務(wù)的工具，如果輕易就被金錢打倒，放棄對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，放棄自己為人處世的原則，那就成了金錢的奴隸。
努力經(jīng)營(yíng)好自己的家庭，盡力照顧好自己的家人，無(wú)可厚非。但是當(dāng)個(gè)人行為和本職工作發(fā)生沖突的時(shí)候，當(dāng)家庭利益和集體利益產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，如何正確對(duì)待兩者利益，處理好兩者之間的關(guān)系，顯得至關(guān)重要。這不是小題大做，而是態(tài)度問(wèn)題，往深里講，是一個(gè)是非的問(wèn)題。
回顧公司創(chuàng)業(yè)歷程，想想當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)者，哪個(gè)不是舍小家為大家，只有一門心思，那就是公司的發(fā)展壯大。再艱苦的環(huán)境也嚇不倒，再苦再累的工作也拿得下，為了公司美好的明天，他們甘之如飴。這是什么精神？這就是主人翁精神。憑著對(duì)公司發(fā)展堅(jiān)定的信心，以無(wú)比的忠誠(chéng)度和高度的責(zé)任感，忘我工作。當(dāng)前極個(gè)別職工為什么會(huì)做出令人匪夷所思的舉動(dòng)？也正是由于他們?nèi)狈?duì)公司發(fā)展的信心，缺乏對(duì)企業(yè)應(yīng)有的那份忠誠(chéng)和責(zé)任。
公司的創(chuàng)業(yè)觀“鑄好企業(yè)生存的鍋，捏好自己吃飯的碗”。這口鍋，是企業(yè)生存的鍋，也是每個(gè)職工生存的鍋。我們賴以生存的飯就在這里。大河有水小河滿，大河沒(méi)水小河干。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)是個(gè)人收入增長(zhǎng)，家庭幸福美滿的基礎(chǔ)保障。公司是我們大家的，發(fā)展建設(shè)同樣靠大家，你添米，我加水，他加柴，分工協(xié)作，共同努力。只要每個(gè)人都像愛(ài)護(hù)自己的家一樣，愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)，維護(hù)集體利益，珍惜集體成果，為了集體不懈奮斗，我們的生活就會(huì)比蜜甜。反過(guò)來(lái)，誰(shuí)不把大家的家當(dāng)“家”來(lái)看待，膽敢破壞我們安定團(tuán)結(jié)的大好局面，砸我們的“鍋”，說(shuō)砸鍋話，辦砸鍋事，今天舀走一勺菜，明天撤去一根柴，我們能忍嗎？鍋是大家的，容不得別人破壞。當(dāng)他舉起石塊，不等他扔到鍋里，我們就先把他吃飯的碗砸爛。所以，我們說(shuō)任何話，辦任何事，都要把公司利益放在首位，個(gè)人利益要永遠(yuǎn)服從公司整體利益。
新的一年，我們進(jìn)入新時(shí)代，站在了新的起跑線上，肩負(fù)起新的歷史使命。我們要以昂揚(yáng)的斗志，展現(xiàn)出新氣象，新思想，新面貌，按照公司的既定方針，努力尋求新突破，取得新業(yè)績(jī)。
