乘著十九大的東風，我們斗志昂揚地進入了新時代，擔負起新的歷史使命。當前，以總經(jīng)理林自強為首的公司領導班子提出，新時代要有新氣象，弘揚“大慶精神”，引導廣大職工以大慶精神所倡導的科學、嚴謹、忘我、奉獻的態(tài)度對待事業(yè)、對待工作，以實事求是、嚴肅認真的作風對待學習和生活，把創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神落實到本職工作中，使公司向著更高的目標邁進。
“大慶精神”產(chǎn)生于六十年代初舉世聞名的大慶石油會戰(zhàn)，是石油工人過硬作風的集中體現(xiàn)。當時被定義為中華民族精神的重要組成部分。其核心內(nèi)容為“三老四嚴”：對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。“四個一樣”：黑天和白天干工作一個樣，壞天氣和好天氣干工作一個樣，領導不在場和領導在場干工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣。“大慶精神”始終伴隨著大慶油田的開發(fā)建設而不斷豐富完善，可以歸納為：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”。這一作風是大慶石油工人高度的主人翁責任感和科學求實精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融會中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結。很快，在全國范圍內(nèi)掀起了“工業(yè)學大慶，農(nóng)業(yè)學大寨”的熱潮，作為激勵全國人民奮發(fā)向上的一種精神，激勵著一代人為祖國現(xiàn)代化建設，為祖國的繁榮富強奉獻著自己的青春。
有些人認為，大慶精神是我國在六十年代初提出的創(chuàng)業(yè)精神，時過境遷，我國國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展已經(jīng)取得了舉世矚目的輝煌成就，大慶精神已經(jīng)老了，再提大慶精神是不是太過時了？這樣的想法是非常錯誤的。試問，共產(chǎn)主義遠大理想要不要始終堅守？雷鋒精神、焦裕祿精神要不要秉承和發(fā)揚？我們斬釘截鐵地回答：要。當初，部分意識動搖者認為，共產(chǎn)主義是空中樓閣，雷鋒精神、焦裕祿精神已是明日黃花。但實際情況呢？當我們立場堅定地堅持黨的領導，矢志不渝地堅守共產(chǎn)主義理想信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，踏上艱辛的“鑄魂”歷程的時候，有的人白眼，有的人嘲笑。而正是由于我們的堅持和堅守，沿著共產(chǎn)主義道路不斷探尋求索，引領企業(yè)一步一步走向輝煌。我們打造出了擁有超強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力、思想過硬、作風過硬、素質(zhì)過硬的職工隊伍，創(chuàng)造出令人矚目的工作業(yè)績，給那些共產(chǎn)主義意志不堅定者以強有力的回擊。如果放松了意識形態(tài)的建設，放松了思想政治工作，放松了世界觀的改造，理想信念就會滑坡。而“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”，需要經(jīng)過長期而艱巨的思想政治工作和學習教育，經(jīng)歷大眾的思想意識轉(zhuǎn)向正確方向的過程，經(jīng)過艱難的社會秩序再調(diào)整，把人們的意識形態(tài)扭轉(zhuǎn)到正確的軌道上來。這是一個很漫長、很艱辛的過程。人們所處的年代不同，總結出的經(jīng)驗和得出的結論也就不一樣，然而，公而忘私、拼搏奉獻的精神不會老，端正的工作態(tài)度、科學的工作方法、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L不能變。所以說，以“三老四嚴”“四個一樣”為核心內(nèi)容的“大慶精神”，永遠不會過時。無論過去、現(xiàn)在還是將來，“大慶精神”和現(xiàn)在總結出來的“工匠精神”“敬業(yè)精神”一樣，永遠是激勵人們勇往直前、奮發(fā)努力的不竭的精神動力。
遙想當年，公司的創(chuàng)業(yè)者們是以一種怎樣的奉獻精神對待工作的，是怎么滿懷信心、全身心地投入到自己鐘愛的事業(yè)中的，全體職工都看在眼里。創(chuàng)業(yè)者面對艱苦的環(huán)境和惡劣的自然條件，運用簡陋的設備，苦苦探求著公司發(fā)展之路?？?，那些數(shù)九寒天穿著蛤蟆衣在刺骨冰水中作業(yè)、在寒冬臘月冰天雪地里爬冰臥雪、在烈日炎炎下掄锨揮鎬的可愛的職工，傳承的正是“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的大慶精神。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。從當初異常艱辛的石津渠圍堰會戰(zhàn)、污水提升泵站會戰(zhàn)等一場場硬仗，到污水處理廠一級A升級改造工程、北水廠建設等公司重大戰(zhàn)役，我們的職工一腔熱血、滿懷豪情，以主人翁的姿態(tài)和以廠為家的情懷，為公司奉獻著自己的青春。敢于奉獻的基礎條件是甘于奉獻。他們把集體利益看得比什么都重要。沒有主人翁精神和奉獻精神是絕對做不到的。這才是我們學習的榜樣。
關鍵時刻見真章。記得2009年大雪突至的那天，大部分同志克服離家遠，路難行的困難，有些同志甚至是步行，踏著過膝的積雪，早早來到單位，從一個側面反映出他們對工作的熱情和對企業(yè)的熱愛。而個別離家近的同志反而踏鈴而至，甚至姍姍來遲。兩相對比，思想上行動上的差距立見。
看我們的職工在公司會戰(zhàn)中的身影，和當初大慶石油工人大會戰(zhàn)的場景是何其相似，時時處處體現(xiàn)著創(chuàng)業(yè)者們無私的情懷。從他們的身上我們看到了鐵人王進喜的影子，感受到他們身上閃耀著當代大慶精神的光芒。
在新時代傳承大慶精神，使公司職工弘揚敬業(yè)精神、奉獻精神，才能做到自愿加班加點，自愿努力拼搏，自愿為企業(yè)發(fā)展殫精竭慮。這種精神，曾經(jīng)激勵著創(chuàng)業(yè)者為公司不懈奮斗，更激勵著后來的職工，為了創(chuàng)造美好的生活更加努力地進取和拼搏。
新時代呼喚大慶精神，呼喚著全體職工忠誠、敬業(yè)，為了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大而努力奮斗，在十九大精神的鼓舞和引領下，以高昂的姿態(tài)和滿腔的熱忱對待工作、學習和生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立勞動光榮的理念，以扎實的工作促進個人的成長進步、推動企業(yè)長遠發(fā)展。
