為實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)企業(yè)力量
時(shí)光荏苒，歲月如梭，公司自成立至今已經(jīng)走過三十個(gè)春秋。三十年前的公司猶如一葉扁舟，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中奮力拼搏。三十年后的今天，我們公司已成為一艘萬噸巨輪，迎著改革開放的春風(fēng)破浪前行。
我是2011年來到公司的，十三年來我見證了公司的穩(wěn)健前行和蓬勃發(fā)展。在這砥礪奮進(jìn)的征程中，我深刻感受到公司的發(fā)展變化，不僅是業(yè)務(wù)的拓展和規(guī)模的壯大，更是理念的更新、文化的傳承與創(chuàng)新。
公司始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在這一思想的引領(lǐng)下，公司上下團(tuán)結(jié)一心，形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“四個(gè)意識”讓我們在工作中保持政治清醒，明確方向；“四個(gè)自信”給予我們勇往直前的勇氣和信心，堅(jiān)信公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出；“兩個(gè)維護(hù)”確保我們的行動始終與黨中央保持高度一致，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。
在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，公司積極創(chuàng)新求變，應(yīng)對市場的不斷變化，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)模式向數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型升級。曾經(jīng)繁瑣的流程如今變得高效便捷，工作效率大幅提升。
近年來,我們注重職工技能提升，特別是管網(wǎng)測漏，障礙物定位等技術(shù)，取得了顯著的提高，保證了管網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，為后續(xù)工作提供了有效支撐，極大地提升了施工進(jìn)度，減少開挖量，提升施工效率。
此外，自GIS平臺構(gòu)建以來，管網(wǎng)巡查、搶修、整改、啟閉閥門等各方面工作更加條理化、可視化，有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。
人才是公司發(fā)展的核心競爭力。公司高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，經(jīng)常性地組織開展專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為職工提供了廣闊的發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會。在公司優(yōu)秀的企業(yè)平臺下，我們職工積極進(jìn)取，努力提升自身本領(lǐng)，為公司添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提升與公司發(fā)展的高度統(tǒng)一。
企業(yè)文化是公司的靈魂。這些年來，公司不斷豐富和完善企業(yè)文化內(nèi)涵，營造了積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。“用戶放心滿意，企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，個(gè)人心情舒暢，家庭幸福美滿”的企業(yè)價(jià)值觀已經(jīng)深深融入每一位職工的血液中，成為我們行動的指南。在這樣的文化熏陶下，全體職工充滿激情地投入工作，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)而不懈努力。
公司的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，我們的征途中也經(jīng)常遇到困難和挑戰(zhàn)，但是在面對這些困難時(shí)，我們展現(xiàn)出了堅(jiān)韌不拔的毅力和頑強(qiáng)拼搏的精神，同心同德，積極應(yīng)對，逐個(gè)擊破困局，迎來新的希望。
展望未來，公司的發(fā)展前景一片光明。我們將繼續(xù)緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升核心競爭力。在新的征程上，我們要以更加堅(jiān)定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為公司的一員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。我將不斷提升自身素質(zhì)，提高工作能力，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我將積極傳播公司的文化理念，帶動身邊的同事共同進(jìn)步，為打造一個(gè)更加優(yōu)秀的企業(yè)而努力奮斗。
讓我們攜手共進(jìn)，砥礪前行，在公司發(fā)展的道路上留下堅(jiān)實(shí)的足跡，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（盧 寬）
我是2011年來到公司的，十三年來我見證了公司的穩(wěn)健前行和蓬勃發(fā)展。在這砥礪奮進(jìn)的征程中，我深刻感受到公司的發(fā)展變化，不僅是業(yè)務(wù)的拓展和規(guī)模的壯大，更是理念的更新、文化的傳承與創(chuàng)新。
公司始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在這一思想的引領(lǐng)下，公司上下團(tuán)結(jié)一心，形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“四個(gè)意識”讓我們在工作中保持政治清醒，明確方向；“四個(gè)自信”給予我們勇往直前的勇氣和信心，堅(jiān)信公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出；“兩個(gè)維護(hù)”確保我們的行動始終與黨中央保持高度一致，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。
在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，公司積極創(chuàng)新求變，應(yīng)對市場的不斷變化，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)模式向數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型升級。曾經(jīng)繁瑣的流程如今變得高效便捷，工作效率大幅提升。
近年來,我們注重職工技能提升，特別是管網(wǎng)測漏，障礙物定位等技術(shù)，取得了顯著的提高，保證了管網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，為后續(xù)工作提供了有效支撐，極大地提升了施工進(jìn)度，減少開挖量，提升施工效率。
此外，自GIS平臺構(gòu)建以來，管網(wǎng)巡查、搶修、整改、啟閉閥門等各方面工作更加條理化、可視化，有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。
人才是公司發(fā)展的核心競爭力。公司高度重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，經(jīng)常性地組織開展專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為職工提供了廣闊的發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會。在公司優(yōu)秀的企業(yè)平臺下，我們職工積極進(jìn)取，努力提升自身本領(lǐng)，為公司添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提升與公司發(fā)展的高度統(tǒng)一。
企業(yè)文化是公司的靈魂。這些年來，公司不斷豐富和完善企業(yè)文化內(nèi)涵，營造了積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。“用戶放心滿意，企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，個(gè)人心情舒暢，家庭幸福美滿”的企業(yè)價(jià)值觀已經(jīng)深深融入每一位職工的血液中，成為我們行動的指南。在這樣的文化熏陶下，全體職工充滿激情地投入工作，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)而不懈努力。
公司的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，我們的征途中也經(jīng)常遇到困難和挑戰(zhàn)，但是在面對這些困難時(shí)，我們展現(xiàn)出了堅(jiān)韌不拔的毅力和頑強(qiáng)拼搏的精神，同心同德，積極應(yīng)對，逐個(gè)擊破困局，迎來新的希望。
展望未來，公司的發(fā)展前景一片光明。我們將繼續(xù)緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升核心競爭力。在新的征程上，我們要以更加堅(jiān)定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為公司的一員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。我將不斷提升自身素質(zhì)，提高工作能力，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我將積極傳播公司的文化理念，帶動身邊的同事共同進(jìn)步，為打造一個(gè)更加優(yōu)秀的企業(yè)而努力奮斗。
讓我們攜手共進(jìn)，砥礪前行，在公司發(fā)展的道路上留下堅(jiān)實(shí)的足跡，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（盧 寬）
