最近，公司黨委、工會、團(tuán)總支決定，繼續(xù)在全體職工中開展“學(xué)大慶人，做‘主人翁’”活動。這是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”思想的實(shí)際行動，對于繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的歷練，不斷增強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)職工的“主人翁”意識有著重要的意義。
大慶精神、鐵人精神是老一輩大慶人在開發(fā)大慶油田的過程中，不畏艱辛，用他們辛勤的汗水鑄就而成的。作為新時(shí)代企業(yè)職工更不應(yīng)該忘記大慶精神、鐵人精神，決不能丟掉老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅要做大慶精神、鐵人精神的傳承者，還應(yīng)該將大慶精神、鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大，推動企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
首先，我們必須深刻領(lǐng)會大慶精神、鐵人精神的深刻內(nèi)涵。大慶精神主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。“鐵人”是五六十年代社會送給石油工人王進(jìn)喜的雅號，而鐵人精神是王進(jìn)喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神；“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。鐵人精神是大慶精神的具體體現(xiàn)。大慶精神、鐵人精神亦是“主人翁”意識、勞模精神、工匠精神的集中體現(xiàn)。
做企業(yè)的“主人翁”，應(yīng)該帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。如果沒有艱苦奮斗的精神，堅(jiān)韌不拔的毅力，迎難而上的作風(fēng)，就注定干不出一番事業(yè)來。同樣，一個(gè)企業(yè)，如果沒有自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，這個(gè)企業(yè)也就沒有希望。要帶頭形成精打細(xì)算、厲行節(jié)約的良好作風(fēng)。防止滋生和助長少部分人擺闊氣、講排場的習(xí)氣。要清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在優(yōu)越的條件是幾代先輩艱難創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗創(chuàng)造的，盡管現(xiàn)在不再需要人拉肩扛，也不必用身體去攪拌泥漿，但艱苦奮斗的精神不能丟，大慶精神、鐵人精神不能丟，應(yīng)在各種名利考驗(yàn)面前，把國家和集體的利益放在首位，勇于犧牲個(gè)人的利益，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，敢于響亮地喊出“向我看齊”！
做企業(yè)的“主人翁”，應(yīng)該把繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神作為時(shí)代賦予的使命，用戰(zhàn)略的思維，從全球化的角度重新審視、整合傳統(tǒng)文化。以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動管理升級，塑造體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和自身優(yōu)勢的企業(yè)文化，逐步拓展全新的理念體系、行為規(guī)范及企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)從理念到實(shí)踐的飛躍，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
做企業(yè)的“主人翁”，應(yīng)該樹立典范，不斷展現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)職工的新形象。企業(yè)先進(jìn)人物是企業(yè)公認(rèn)的思想品德高尚、工作業(yè)績顯著、在群體中享有威望并受到擁戴的人。先進(jìn)人物在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成，并活躍于生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的許多領(lǐng)域，對企業(yè)職工的思想、行為、價(jià)值觀起著調(diào)節(jié)、影響、同化、統(tǒng)一的作用。企業(yè)先進(jìn)人物是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，應(yīng)大力培養(yǎng)和宣揚(yáng)先進(jìn)，樹立本企業(yè)的先進(jìn)群體和職工標(biāo)兵，塑造具有一定號召力、影響力、感染力的優(yōu)秀企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
做企業(yè)的“主人翁”，應(yīng)該汲取大慶精神、鐵人精神的精華，將其升華，與本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。將“愛國”的情懷深深地植入我們的思想深處；將“創(chuàng)業(yè)”的激情揮灑在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上；用“求實(shí)”的態(tài)度對待我們的工作；用“奉獻(xiàn)”的精神激勵(lì)我們不斷地向前。
