(2017年10月18日通過)
供水排水公司第五屆二次職工代表大會，于2017年10月18日在公司職工之家召開。應到正式職工代表75人，實到70人，因事請假5人，出席會議的正式職工代表超過代表總數的三分之二，符合召開會議的法定人數。
勞動人事處根據公司發(fā)展現狀特制訂了《病假待遇補充規(guī)定》《事假管理補充規(guī)定》《考勤制度補充規(guī)定》。公司集體協商委員會就三個補充規(guī)定進行了充分的協商討論，在協商一致的基礎上提交到本次職代會討論通過。
職代會認真聽取了勞動人事處《病假待遇補充規(guī)定》《事假管理補充規(guī)定》《考勤管理補充規(guī)定》的詳細解讀，并分組進行了深入的討論。代表們認為：本次提交的三個補充規(guī)定，公司把落實與職工關系密切的熱點問題，為職工排憂解難，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓，這也正是公司“以人為本、走共同富裕之路”管理理念的體現。代表們紛紛表示，在今后的工作中，要加強思想政治和業(yè)務素質的學習，通過學習，樹立能干事、會干事、干成事的思想，力爭各項工作取得新成績。
職代會號召全體職工，充分把握公司目前良好的發(fā)展機遇，認真貫徹公司“標準、執(zhí)行、問責、堅持”的工作總要求，做到干部以身作則，職工以廠為家，堅持依靠學習走向未來，加強學習，提高思想政治覺悟，加強責任心，提高執(zhí)行力，努力把各項工作做的更好，為公司的持續(xù)發(fā)展和實現公司“企業(yè)興旺發(fā)達，個人心情舒暢，家庭幸福美滿”的企業(yè)愿景作出新的更大貢獻！
會議以無記名投票表決方式，對《病假待遇規(guī)定》《事假管理補充規(guī)定》《考勤制度補充規(guī)定》進行了表決，同意70票，反對0票，棄權0票。全票通過。
此決議
2017年10月18日
