探訪唯一不享受財(cái)政補(bǔ)貼的水企：
三代人一個(gè)夢(mèng)
中新網(wǎng)石家莊2014年3月13日電 （劉明怡） 20年前，在石家莊高新區(qū)的一片莊稼地里，林自強(qiáng)在兩間民房的門(mén)上，用毛筆寫(xiě)下“供排水公司”的字樣，開(kāi)始了“錢(qián)無(wú)一分、兵無(wú)一人”的創(chuàng)業(yè)之路。直到今天，石家莊高新區(qū)供水排水公司仍是“全國(guó)唯一不享受?chē)?guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的供水公司”，也是為數(shù)不多盈利的供水公司。當(dāng)人們自問(wèn)“信仰去哪兒了”的時(shí)候，這個(gè)公司的三代人卻用自己的人生，解讀著同一個(gè)夢(mèng)。
“人是要有一點(diǎn)精神的，企業(yè)也是要有一點(diǎn)精神的。”公司總經(jīng)理林自強(qiáng)認(rèn)為，這種精神就是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，就是為人民服務(wù)。不過(guò)，“共產(chǎn)主義理想和信念應(yīng)該具體化、大眾化，讓大家感覺(jué)到共產(chǎn)主義就在身邊，讓大家看得見(jiàn)、摸得著，感覺(jué)到我們改革的每一步前進(jìn)，都會(huì)和他們的幸福掛鉤。”
“人是要有一點(diǎn)精神的，企業(yè)也是要有一點(diǎn)精神的。”公司總經(jīng)理林自強(qiáng)認(rèn)為，這種精神就是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，就是為人民服務(wù)。不過(guò)，“共產(chǎn)主義理想和信念應(yīng)該具體化、大眾化，讓大家感覺(jué)到共產(chǎn)主義就在身邊，讓大家看得見(jiàn)、摸得著，感覺(jué)到我們改革的每一步前進(jìn)，都會(huì)和他們的幸福掛鉤。”
第一代職工：激情是會(huì)“傳染”的
那是1993年下半年，與林自強(qiáng)共事20年的侯旭升得知老林放棄了國(guó)有企業(yè)副經(jīng)理的職位，到開(kāi)發(fā)區(qū)白手起家重新創(chuàng)業(yè)，決然辭職跟隨。當(dāng)時(shí)，林自強(qiáng)還勸侯旭升：“這個(gè)事挺難的，要有思想準(zhǔn)備。國(guó)家沒(méi)撥付一分錢(qián)開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)，一切都要從零開(kāi)始。”侯旭升就是憑著“相信他一定能辦好”，跟著林自強(qiáng)一直到今天。
1994年4月，石家莊高新區(qū)供水排水公司正式成立。它一直被稱(chēng)為“國(guó)企”，但這20年，管委會(huì)沒(méi)有撥付任何開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)、啟動(dòng)資金、流動(dòng)資金，完全靠個(gè)人和集體籌資、靠職工艱苦創(chuàng)業(yè)發(fā)展壯大。
公司企業(yè)啟動(dòng)資金是包括總經(jīng)理林自強(qiáng)在內(nèi)的9名“創(chuàng)業(yè)者”，從各自家中籌集來(lái)的57萬(wàn)元。“在這57萬(wàn)中，我出了5萬(wàn)，拿出了家里大部分積蓄，還借了款才湊出來(lái)的。”已經(jīng)63歲的侯旭升回憶說(shuō)，然后是沒(méi)日沒(méi)夜地干活，一連幾個(gè)月連工資都發(fā)不出。“雖然這樣，可沒(méi)人抱怨，還天天加班到凌晨一兩點(diǎn)。回去休息的時(shí)候，我們拉著小車(chē)，帶著鐵鍬，還高興地唱著《打靶歸來(lái)》，也不知道那時(shí)候是股什么精神支撐著自己。”
說(shuō)起當(dāng)時(shí)的艱難，現(xiàn)為公司副總經(jīng)理的王敏學(xué)回憶說(shuō)：“我原在軍工企業(yè)上班，到供排水公司看了3次，才最后下決心調(diào)過(guò)來(lái)。當(dāng)時(shí)工地頓頓吃面條，大家都在工地蹲著吃。林總指著一片高粱地對(duì)我說(shuō)，明年就能在這兒吃餃子。他的激情感染了我。”
和王敏學(xué)、侯旭升一樣，現(xiàn)為公司黨群工作部部長(zhǎng)的魏聚忠，也是最初“集資”創(chuàng)業(yè)的9兄弟之一。他說(shuō)，高粱地，小民房，煮面條，沒(méi)日沒(méi)夜地?cái)嚮疑洗u，生活確實(shí)很苦，但現(xiàn)在想起來(lái)卻很甜。
說(shuō)起當(dāng)時(shí)的艱難，現(xiàn)為公司副總經(jīng)理的王敏學(xué)回憶說(shuō)：“我原在軍工企業(yè)上班，到供排水公司看了3次，才最后下決心調(diào)過(guò)來(lái)。當(dāng)時(shí)工地頓頓吃面條，大家都在工地蹲著吃。林總指著一片高粱地對(duì)我說(shuō)，明年就能在這兒吃餃子。他的激情感染了我。”
和王敏學(xué)、侯旭升一樣，現(xiàn)為公司黨群工作部部長(zhǎng)的魏聚忠，也是最初“集資”創(chuàng)業(yè)的9兄弟之一。他說(shuō)，高粱地，小民房，煮面條，沒(méi)日沒(méi)夜地?cái)嚮疑洗u，生活確實(shí)很苦，但現(xiàn)在想起來(lái)卻很甜。
如今，石家莊高新區(qū)供水排水公司員工已達(dá)400多名，也發(fā)展成為固定資產(chǎn)5億多元人民幣，包括一座供水廠，一座污水處理廠，一座純凈水廠，20多萬(wàn)米供水管網(wǎng)和工程公司、園林公司、規(guī)劃設(shè)計(jì)處等附屬配套企業(yè)在內(nèi)，“性質(zhì)全民，資金自籌”的特殊性質(zhì)的現(xiàn)代全民水務(wù)企業(yè)，形成了自成體系的供排水網(wǎng)絡(luò)。不僅如此，公司靠嚴(yán)格管理、內(nèi)部挖掘、多種經(jīng)營(yíng)、以副業(yè)養(yǎng)主業(yè)，克服種種困難，始終保持盈利。從2004年至今，公司連續(xù)每年為員工加薪，平均年增長(zhǎng)幅度達(dá)13.3%，截至2014年1月，員工年均收入已突破5萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄健?/span>
“20年前，我只相信能把事做成，但沒(méi)想到公司能發(fā)展得這么好！”侯旭升說(shuō)，公司第一代人通過(guò)這些年為企業(yè)奮斗，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。
“20年前，我只相信能把事做成，但沒(méi)想到公司能發(fā)展得這么好！”侯旭升說(shuō)，公司第一代人通過(guò)這些年為企業(yè)奮斗，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。
第二代職工：視公司如“初戀”
“70后”的李靜誼，1997年一畢業(yè)就來(lái)到公司，至今整整17年。她笑稱(chēng)，對(duì)公司如“初戀般的感覺(jué)”，希望可以一直干到退休。
“之所以說(shuō)像初戀，是因?yàn)樗还饷篮?，酸甜苦辣咸都在里面?rdquo;
1998年全國(guó)各大國(guó)企實(shí)行“減員增效”。剛剛到單位的李靜誼認(rèn)為自己從年齡、資歷上來(lái)說(shuō)，都是要被淘汰的那個(gè)。她抱著“有活就干，沒(méi)活就算”的心理，做好了下崗的準(zhǔn)備。沒(méi)想到的是，公司總經(jīng)理林自強(qiáng)提出“東方不亮西方亮，保證職工不下崗”，開(kāi)始興辦包括飲用水中心在內(nèi)的各種副業(yè)。
李靜誼從污水處理廠運(yùn)行工調(diào)配到了純凈水廠，跑市場(chǎng)搞銷(xiāo)售。在這一年時(shí)間里，她接觸到了一些其他企業(yè)下崗失業(yè)的人員，對(duì)比之下感到自己有基本工資和提成，有穩(wěn)固的人事關(guān)系和雙休日，沒(méi)有像浮萍一樣漂泊，企業(yè)就是一個(gè)“家”的觀念在她心里發(fā)了芽。
“‘大家’好了‘小家’才能更好，經(jīng)營(yíng)好家庭需要錢(qián)，從事的職業(yè)能拿到合適的工資，才能過(guò)上好日子。工資每年都漲，日子也越過(guò)越好。”李靜誼真誠(chéng)地說(shuō)，工作17年來(lái)，公司每次改革、政策調(diào)整，自己都選擇“跟著走”。
李靜誼認(rèn)為，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的世界，最重要的是找到一個(gè)可以信任的帶頭人，然后“跟著走”。“基層職工不一定懂政策的好壞，但看到實(shí)質(zhì)的生活改善就能體會(huì)。”李靜誼對(duì)現(xiàn)在的生活非常滿(mǎn)足，企業(yè)讓她找到了歸屬感和自豪感。談起公司管樂(lè)隊(duì)赴德國(guó)的演出，她更加激動(dòng)：“跟著公司走出去這一趟，不僅讓我們展現(xiàn)了自己，也找到了不足，我們將德國(guó)人的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度帶到了工作中。”
“‘企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、個(gè)人心情舒暢、家庭幸福美滿(mǎn)’，是公司第一代人的共同約定，至今也是企業(yè)的共同價(jià)值觀。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，有了這些還不夠嗎？我認(rèn)為，這個(gè)20年前的‘約定’，就是樸素的中國(guó)夢(mèng)。”李靜誼說(shuō)。
“‘企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、個(gè)人心情舒暢、家庭幸福美滿(mǎn)’，是公司第一代人的共同約定，至今也是企業(yè)的共同價(jià)值觀。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，有了這些還不夠嗎？我認(rèn)為，這個(gè)20年前的‘約定’，就是樸素的中國(guó)夢(mèng)。”李靜誼說(shuō)。
公司新生代：吃苦讓內(nèi)心變得強(qiáng)大
1988年出生的蔣笑瑜，2012年12月來(lái)到石家莊高新區(qū)供排水公司上班。學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)的她，跟公司所有新進(jìn)職工一樣，要從一線工人做起，天天到工地干活，挖坑、搬磚、鋪管道。白凈細(xì)嫩的皮膚開(kāi)始長(zhǎng)斑，變得粗糙，時(shí)常像個(gè)泥人。
“有一段時(shí)間，我根本不敢跟同學(xué)、朋友說(shuō)自己在工地干活，覺(jué)得很苦很累又很沒(méi)面子。在此期間，甚至想過(guò)放棄，但是一看到身邊的工友都特別樂(lè)觀地生活著，我又覺(jué)得一定要堅(jiān)持下去。吃過(guò)這些苦，我覺(jué)得以后任何困難都難不倒我。”蔣笑瑜說(shuō)。
身為家里的獨(dú)生子女，父母心疼肯定是免不了的。更令她沒(méi)想到的是，在工地上鍛煉的一年間，曾經(jīng)的男朋友也因不能接受她的工作離她而去。剛剛失戀那會(huì)兒，蔣笑瑜非常失落，曾因此痛恨這份工作。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)她說(shuō)：“你要感謝這份工作，是這份工作幫你試出了男孩的心。如果他真的愛(ài)你，就不會(huì)因此拋棄你。”這句話，打開(kāi)了蔣笑瑜的心結(jié)。
后來(lái)，蔣笑瑜又結(jié)識(shí)了一個(gè)男孩，現(xiàn)在這個(gè)男孩已經(jīng)成了她的老公。“他很佩服我在工地上干活，覺(jué)得我很堅(jiān)強(qiáng)，對(duì)于以后我們生活中遇到的困難，都相信我能扛過(guò)去。”這份工作不僅讓蔣笑瑜收獲了愛(ài)情，更讓她找到了畢生愿為之奮斗的方向。在工地干活這一年時(shí)間里，她沒(méi)有放棄所學(xué)的新聞專(zhuān)業(yè)，當(dāng)公司競(jìng)聘宣傳部文員時(shí)，她通過(guò)面試、筆試，最終脫穎而出。
“能將所學(xué)用到實(shí)處，為公司發(fā)展出一份力，這也是我的夢(mèng)想。”蔣笑瑜說(shuō)。
同為“80后”的女孩劉夢(mèng)，是公司舞蹈隊(duì)的一員，也曾經(jīng)歷烈日下挖坑、搬磚的“洗禮”。今年春節(jié)期間，她隨公司管樂(lè)團(tuán)赴德國(guó)參加了2014年度國(guó)際軍樂(lè)巡演，現(xiàn)在提起此事還掩不住內(nèi)心的興奮：“在德國(guó)，我們的管樂(lè)團(tuán)一共去了7個(gè)城鎮(zhèn)進(jìn)行了8場(chǎng)演出，整個(gè)巡演非常圓滿(mǎn)，處處受到熱烈歡迎。”
據(jù)劉夢(mèng)介紹，公司管樂(lè)團(tuán)的成員基本上都沒(méi)有音樂(lè)基礎(chǔ)，公司請(qǐng)了北京和省里專(zhuān)業(yè)藝術(shù)院團(tuán)的老師授課指導(dǎo)，讓他們個(gè)個(gè)身懷絕技。“在這個(gè)公司，我很充實(shí)，內(nèi)心也變得強(qiáng)大起來(lái)。能跟公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是我們新生代的夢(mèng)。” （摘自2014年3月13日中國(guó)新聞網(wǎng)）
據(jù)劉夢(mèng)介紹，公司管樂(lè)團(tuán)的成員基本上都沒(méi)有音樂(lè)基礎(chǔ)，公司請(qǐng)了北京和省里專(zhuān)業(yè)藝術(shù)院團(tuán)的老師授課指導(dǎo)，讓他們個(gè)個(gè)身懷絕技。“在這個(gè)公司，我很充實(shí)，內(nèi)心也變得強(qiáng)大起來(lái)。能跟公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，是我們新生代的夢(mèng)。” （摘自2014年3月13日中國(guó)新聞網(wǎng)）
